Pérez Zeledón. La situación económica que se genera por la pandemia, hizo que se implementara la reducción de jornadas y suspensión de contratos, con el fin de evitar más despidos.
Se aprobó para tres meses y luego, se hicieron dos prórrogas.
En el caso de la Región Brunca, según el Ministerio de Trabajo, es una de la zona, donde menos se solicitaron y para el 2021, el trámite bajó significativamente, ya que la mayoría estaría volviendo con su personal al horario normal en enero próximo.
Sin embargo, el Gobierno está tramitando una prórroga de tres meses más, que no fue aprobada por la Asamblea Legislativa antes de su receso a vacaciones, por lo que el tema se tocaría a partir del 11 de enero.
El problema, explicó la funcionaria, es que a muchos se les vence la prórroga ahora en diciembre, por lo que el trabajador debería ingresar tiempo completo.
Mientras que quienes no hicieron la prórroga el primero de abril, se vence en el periodo que comenzó.
Ahora, el proyecto debe esperar a enero para ser aprobado en un segundo debate.
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